Untuk sanggup diterima menjadi CPNS tahun anggaran 2013, penerima harus mengikuti dan lolos ujian tes seleksi. Peserta tes seleksi CPNS 2013 wajib lulus Tes Kompetensi Dasar (TKD). Soal tes TKD dalam seleksi CPNS 2013 lebih mengarah kepada tes mengenai pengetahuan umum, wawasan kebangsaan dan karakteristik pribadi.
Tes wawasan kebangsaan untuk menilai penguasaan pegetahuan dan kemampuan mngimplementasikan nilai-nilai 4 pilar kebangsaan Indonesia, mencakup Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan NKRI.
Tes pengetahuan umum menilai kemampuan verbal, adalah kemampuan dalam memberikan informasi dan kemampuan numeric, kemampuan melaksanakan operasi perhitungan angka dan melihat kekerabatan diantara angka-angka.
Sedangkan tes tes karakteristik langsung itu untuk menilai integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan dan orang lain, bekerja berdikari dan tuntas, kemampuan berhubungan dalam kelompok, dll.
Tes TKD merupakan tes awal yang harus dilalui oleh penerima CPNS 2013. Soal-soal TKD biasanya mempunyai beberapa ciri, diantaranya:
Jika itu benar maka dibutuh keterampilan khusus dalam menjawab soal-soal tes TKD CPNS semoga bisa diselesaikan dengan tepat, baik dan benar. Sehingga memperoleh nilai tinggi dan bisa dinyatakan lulus. Caranya dengan berlatih menjawab soal latihan tes CPNS 2013 secara rutin.
Setelah lulus tes TKD CPNS 2013 barulah kemudian mengikuti tes yang kedua, adalah Tes Kemampuan Bidang (TKB). Soal tes TKB CPNS mengujikan bahan bidang sesuai dengan deretan jabatan yang dilamar. Misalkan kalau guru maka untuk soalnya wacana Ilmu keguruan.
Tes TKB CPNS 2013 hanya untuk penerima CPNS yang telah dinyatakan lulus TKD. Soal tes TKB disusun dan ditetapkan oleh masing-masing instansi pembina jabatan fungsional. Misalnya, untuk guru dibentuk oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
Tes wawasan kebangsaan untuk menilai penguasaan pegetahuan dan kemampuan mngimplementasikan nilai-nilai 4 pilar kebangsaan Indonesia, mencakup Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan NKRI.
Tes pengetahuan umum menilai kemampuan verbal, adalah kemampuan dalam memberikan informasi dan kemampuan numeric, kemampuan melaksanakan operasi perhitungan angka dan melihat kekerabatan diantara angka-angka.
Sedangkan tes tes karakteristik langsung itu untuk menilai integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan dan orang lain, bekerja berdikari dan tuntas, kemampuan berhubungan dalam kelompok, dll.
Tes TKD merupakan tes awal yang harus dilalui oleh penerima CPNS 2013. Soal-soal TKD biasanya mempunyai beberapa ciri, diantaranya:
- Soal tes TKD berjumlah 200 soal.
- Soal tes TKD terbagi menjadi 3 bab adalah 25% tes pengetahuan umum, 25% tes wawasan kebangsaan, dan 50% tes karakteristik pribadi.
- Waktu yang diberikan untuk mengerjakan soal TKD CPNS kurang lebih 3 jam saja.
Jika itu benar maka dibutuh keterampilan khusus dalam menjawab soal-soal tes TKD CPNS semoga bisa diselesaikan dengan tepat, baik dan benar. Sehingga memperoleh nilai tinggi dan bisa dinyatakan lulus. Caranya dengan berlatih menjawab soal latihan tes CPNS 2013 secara rutin.
Setelah lulus tes TKD CPNS 2013 barulah kemudian mengikuti tes yang kedua, adalah Tes Kemampuan Bidang (TKB). Soal tes TKB CPNS mengujikan bahan bidang sesuai dengan deretan jabatan yang dilamar. Misalkan kalau guru maka untuk soalnya wacana Ilmu keguruan.
Tes TKB CPNS 2013 hanya untuk penerima CPNS yang telah dinyatakan lulus TKD. Soal tes TKB disusun dan ditetapkan oleh masing-masing instansi pembina jabatan fungsional. Misalnya, untuk guru dibentuk oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
Advertisement